Abogados ... evasion de cargas sociales........

Hola...
BJL, siempre me gustan tus comentarios, yo no soy de hacer muchos, pero los leo todos.
No se realmente si esta bien o mal, y lo que voy a decir no es para armar un debate en este post sobre el tema (si, tal vez en otro post).
Pero no creo que los abogados sean los que tienen que hacer cumplir la ley. Solia creer eso, y tal vez estaba en lo correcto, pero abogados que conozco, me dijeron una vez algo que caló ondo en mi pensamiento al respecto.
EL QUE TIENE QUE HACER JUSTICIA, Y HACER CUMPLIR LA LEY ES EL JUEZ. LOS ABOGADOS, DE AMBAS PARTES, TIENEN QUE DARLE HERRAMIENTAS PARA QUE EL JUEZ TENGA LA MAYOR CANTIDAD DE PRUEBAS PARA PODER HACER LO MAS JUSTO. EL MERITO DE ESAS PRUEBAS, CORRE POR CUENTA DEL JUEZ, UNICO ENCARGADO DE DECIDIR LO QUE ES JUSTO Y LO QUE NO. (SIEMPRE HABLANDO EN TERMINOS JURIDICOS, Y SIN CORRUPCION NI NADA POR EL ESTILO).

Vuelvo a repetir que no quiero armar un debate de esto eneste post, simplemente me llamo la atención como empezaste el planteo. Y vuelvo a repetir que te considero como uno de los que mas aportes hace al foro y mejores pensamientos tiene. saludos.

jajaaj bueno gracias por tanto halago

Tenes mucha razon quien debe hacer cumplir es el Juez, quiza el pensamiento apresurado a postear me traicionó jajaaja

Pero pese a esta equivocación, creo que como persona que debe respetar mas la ley que cualquier otra debido a su formación, y siendo legislación imposible de evitar todo lo referido a materia laboral por ser considerada de Orden Publico en su gran mayoría, me parece que resulta bastante "loco" por asi decirlo que ellos mismos sean evasores........

Creo que la idea de la encuesta y el post viene por ese lado....... A mi en el ejercicio de la profesion me daría mucho pudor iniciar acciones contra un empleador por haber tenido un empleado en negro y yo tener a mis empleados en negro.

Si BJL tenés mucha razón en lo qeu decis, pero no te pusiste a pensar cuantos tienen empleados en negro... sin ir más lejos, con la excusa de las pasantias, para la adquicisión de experiencia laboral, las empresas se ahorran muchisimo dinero que debrían estar abonando en cargas sociales, o en empleados que por su condición de empleados les significaría mayores erogaciones.
Por otro lado más allá de lo que diga polloacuadros, de que es el juez quien debe hacer cumplir la ley, también es cierto que el cumplir la ley, y más en los casos estos, tiene que ver con una cuestión de responsabilidad ciudadana, que va desde el que cruza un semáforo en rojo, o tira papeles en el piso, hasta quien en actos corruptos hace desvios de fondos públicos.

Simplemente quería aportar algunos elementos más al debate.

saludos...

Nicolás, Suárez Colman


http://www.diariopolitica.com

Pregunta: ¿el trabajo del hijo con el padre en un estudio jco. es obligatorio registrarlo?

NachoR el trabajo del hijo con el padre no es necesario que este registrado, solo basta que se te pague un seguro personal por accidentes por cualquier contingencia (funcionaria similar a una ART).

Saludos

Muy buenas sus opiniones, por un lado sin duda que el trabajo de hijos no esta contemplado que se registre (ver art 277 y 279 del Cod Civil) cuando los hijos estan bajo resposabilidad de los padres, pero si son mayores pudiera existir contrato de acuerdo a estos articulos.
Por otro lado, el trabajo de estudiantes bajo dependencia de cualquier profesional, y no solo abogados, es verdad que está disminuido en condiciones y salario, y que no se hace uso sino abuso de los contratos de pasantias que si fueran bien usados (con finalidad mas educativa que laboral) estarian buenos, porque le brindaria la posibilidad al profesional de no pagar las cargas sociales y entonces repartir ese importe sumandoselo a la "asignacion estimulo" del pasante (no es remuneracion) y al estudiante de obtener conocimiento en el area de su futura profesion, pero existen "avivadas" (que a la larga no sirven porque la jurisprudencia los transforma en contartos laborales) de por ejemplo tomar un estudiante de abogacia para atender el telefono a traves de pasantias (es decir, nada que ver con su futura profesion).
Saludos