Acreditación de condición (UNLP)
Buenas y santas a todos!
Mi consulta es la siguiente: Yo acredité condición en Diciembre de 2010 para lo que vendría a ser este año que estamos cursando, en teoría para las cuatrimestrales y para las semestrales.
Pero veo en el calendario académico de la UNLP que dice que debemos acreditar condición entre el lunes 14/3 y el jueves 17/3 para las semestrales.
Debo acreditar mi condición de trabajador OTRA VEZ?
Desde ya, gracias de antemano por la data que puedan brindarme!
Mi consulta es la siguiente: Yo acredité condición en Diciembre de 2010 para lo que vendría a ser este año que estamos cursando, en teoría para las cuatrimestrales y para las semestrales.
Pero veo en el calendario académico de la UNLP que dice que debemos acreditar condición entre el lunes 14/3 y el jueves 17/3 para las semestrales.
Debo acreditar mi condición de trabajador OTRA VEZ?
Desde ya, gracias de antemano por la data que puedan brindarme!
Respuestas
victoriadiehl Cursando Ingreso
Creado: 17/03/11
chicos! fui a averiguar y con la acreditación de diciembre ya esta incluido para las semestrales tb. el hecho es que si no trabajas en diciembre y empezaste en marzo, por ejemplo, ahí si tenias que acreditar.-
pau_dere Ingresante
Creado: 28/07/11
una pregunta, para que sirve la acreditacion de condicion de trabajador?, se tiene prioridad para entrar en las cursadas que elegiste, sin importar el numero de sorteo que tengas?
zaguita_lp Premium II
Creado: 28/07/11
Hola! No, cuando acreditás condición trabajador tenés prioridad entre los 15 primeros lugares, pero igual no sirve de mucho...averiguá en el centro y ahi te van a decir bien, yo hace 5 años que trabajo y fueron pocas las veces que me anoté con condición trabajador, porque a veces te termina perjudicando...depende mucho de que materia sea, y de que número tengas para cursar...pero andate hasta el centro que ahí te lo van a explicar mejor, y consultales el caso particular, saludos!
CarlomagnoGuzman Premium II
Creado: 27/11/13
Como se acredita la condición de trabajo? La nota la da la facultad o la redacta el empleador?
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