te pueden dar recibo de sueldo y no figurar en la afip?

Hola!...me parece que el recibo de sueldo del que hablas seria trucho...porque si no figura en la AFIP no esta haciendo aportes..
Saludos!

Coincido con CuasiCuerva ..... guarda que si antes de esos 12 meses que decis si fuguraba, algo raro pasa.... no habran hecho la burda estrategia de cambiar de firma o algo por el estilo. Y ojo porque ademas de denunciarlos a la autoridad administrativa, sindicato etc, , telegramas aclaratorios, etc, puede estar entrando en el terreno penal tributario, incluso falsificacion documental....
Siempre incluso antes de que trabaje esta la inscripcion en SS y laboral (incluido AFIP) esa el la 1ª obligacion del empleador.
Saludos.

Y si, entonces algo muy raro hay.Ya esta en manos de un abogado!!queria compartirlo con ustedes para ver que opinaban!!porque la verdad es muy extraño!!
La verdad,no tengo idea de si figuraba antes de esos 12 meses o no...si se que en el ANSES si figuraba desde el 2003,pero en la AFIP no sabria decirte la verdad,que en ese sentido me quede un poco!!
Ahora, eso que vos mencionas RAB,de que es posible que cambien de firma...como seria??

Vero, cuando ingresa a trabajar una persona el empleador tiene que hacer el Alta Temprana en AFIP. Ahora se hace a través de Mi Simplificación y debería entregar una copia de esa alta al empleado. Luego todos los meses, cuando liquida los sueldos se presenta el formulario 931, donde se hacen los aportes para la jubiliación, obra social, ART, sindicato. etc. y se paga en el banco.
Ojo con los empleadores extra SUSS que son las municipalidades, comunas, etc. Estos no hacen aporte vía AFIP ni declaran el alta temprana.
Habría que ver cuál es la CUIT de ese empleador.

<img src=\'http://img211.imageshack.us/img211/7210/firmavela18xh.jpg\'>

Esta es una empresa de transporte de camiones que realiza viajes para el puerto con contenedores...no le factura directamente al puerto, sino, a una empresa que trabaja para el puerto...el cuit ni idea se que empieza con 30 mas el numero de dni y el 2o sea(30-000000-2) asi seria, si es a eso a lo que te referis...si es a la inscripcion, no se cual es.Y de la copia que deberia haberme dado del alta temprana...bien gracias nunca me dieron nada!!

Ma habia olvida del nombre y Taliban me recordo, eso que te dije se llama ALTA TEMPRANA, que ya dijo Taliban.
El tema del cambio de firma es muy comun, dan de baja, hacen firmar a los empleados renuncia y ponen otro al frente. Y siguen los mismos empleados con nuevo contrato. Pero dije que guarda con lo penal, porque muchos suelen hacer firmar papeles en blanco y anda a saber como los usan, y si cambiaron de firma ademas de que son solidariamente responsables (sale todo eso en la LCT y LS) no se entiende como es que no figuran. O la otra es que hayan dado de baja y sigan operando cosa casi imposible al ser transporte. Por eso o me huele a un error en alguna papeleta o a algo de truchar papeles. Y si este hombre empleado nunca estuvo anotado en nada, ni aportes, ni nada y solo le daban un recibo trucho, ya estamos solamente en el empleo en negro, si es mas que eso como dije guarda con lo penal.
Saludos

En un caso como el que plantea vero_07, hay que poner un abogado? Porque me parecio leer que en estos casos, falta de aportes, es obligacion del Ministerio de Trabajo y de la AFIP, investigar en forma conjunta y actuar en forma inmediata de la forma que corresponda

Si no sabes hacia donde vas, no sabras si el viento sopla a favor o en contra...

Siempre debe intervenir un abogado!!!, sino de que vivimos???