Estoy en: Foro > Material Jurídico > Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

derecho laboral


hola tengo un práctico para resolver un caso que dice q una mujer informo su embarazo de tres meses el 10/09/10 naciendo el niño el 15/03/11 sin haber realizado la declaración de la opción de los periodos de goce de la licencia por maternidad. El 30/04/11 no se presenta a trabajar a pesar de haber finalizado su licencia post parto. el 10/5/11 intima al empleador para que la reincorpore contestando el mismo que como no se ha presentado en término consideraba que ha optado por la compensación de tiempo de servicio y que la imdemnización estaba a su disposicion... EN ESTE CASO QUE LE CORRESPONDE??? LE CORRESPONDE LA INDEMNIZACION ESPECIAL DEL 182 LCT O SE LE APLICA EL 186 DE LA OPCION TACITA Y 183 DEL ESTADO DE EXCEDENCIA?? ME SURGIÓ DUDAS PORQUE NO SE SI ESE 186 SE APLICA POR CONTRADECIR EL 58 LCT.. Desde ya muchas gracias todo aporte es valioso!

drugastaldifachin UNC

Respuestas

Derecho Apuntes de Derecho

Temas Similares a derecho laboral